AZIENDA

Tesmec Spa - Grassobbio, Lombardia, Italia

Come Senior HR – Human Capital Corporate sarai coinvolto/a nei processi corporate HR, supportando la crescita delle persone e l’evoluzione organizzativa del Gruppo Tesmec in un contesto internazionale e in forte trasformazione occupandoti nello specifico di:

Cosa farai:

  • Coordinare i processi corporate di Talent Management (performance, talent review, succession planning, piani di sviluppo).
  • Sviluppare programmi di Learning & Development e Academy.
  • Supportare progetti di Organizational Development (job mapping, job evaluation).
  • Contribuire alle politiche di Compensation & Benefits (salary review, MBO, sistemi premianti).
  • Gestire HR Analytics e KPI a supporto del management.
  • Garantire la governance delle HR policies di Gruppo.
  • Supportare i manager nei progetti di cambiamento, engagement e cultura.
     

    Esperienza gradita:

    • 5–8 anni di esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali.
    • Laurea magistrale o triennale in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, o affini
    • Disponibile a trasferte in Italia e all’estero.
    • Conoscenza fluente della lingua Inglese e preferibilmente di una seconda lingua francese.
    • Conoscenza avanzata del Pacchetto Office.
       

    Cosa ti offriamo:

    • Ruolo strategico con forte visibilità interna.
    • Contesto internazionale e innovativo.
    • Possibilità di contribuire allo sviluppo del Gruppo e delle sue persone.
    • Percorsi di crescita e formazione.
       

    Competenze richieste:

    • Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management.
    • Proattività, organizzazione e orientamento ai risultati.
    • Flessibilità.
    • Conoscenza avanzata dei processi corporate HR.
    • Curiosità, spirito di iniziativa e voglia di crescere in un contesto tecnico avanzato.
    • Attitudine al lavoro trasversale e al cambiamento.
       

    Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza maturata.

    Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

     

    Inviaci la tua candidatura

    Compila il modulo, ti invieremo un'email per accedere alla piattforma dove caricare il tuo CV

    Per consentire alla Società il trattamento delle informazioni (nome, cognome, indirizzo e-mail, dati presenti nel CV, contenuti acquisiti attraverso i form compilati on line, etc.) volontariamente fornite in sede di invio spontaneo di curriculum vitae e di candidature on line, che saranno conseguentemente utilizzate dal Titolare per valutare l’idoneità rispetto ad una potenziale assunzione in azienda, avviando, se del caso, i processi di selezione, è necessario che il candidato esprima liberamente il proprio consenso. Per maggiori informazioni sul Titolare, i Responsabili del trattamento e le Modalità del trattamento, il Periodo di conservazione dei Dati, le modalità di Comunicazione, diffusione, trasferimento e accesso ai Dati, i Diritti dell’interessato e le Modalità di esercizio degli stessi, si rimanda all’informativa completa sul trattamento dei dati personali. Prestando il proprio consenso, il candidato dichiara di aver letto attentamente l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n. 679/2016 e di approvarne il contenuto. Negando il proprio consenso, la Società non potrà trattare i dati personali forniti.

    Acconsentendo al trattamento con riferimento alla specifica finalità 2 “A” e 2 “B” dell’informativa, dichiaro altresì di essere maggiorenne, di aver letto l’informativa ex art. 13 Reg. UE n. 679/2016.

    Consent