AZIENDA
Tesmec Automation S.r.l - Fidenza, Parma, Italia
Tesmec è alla ricerca di un/una Field Service Engineer che segua l’intero ciclo di installazione, configurazione e messa in servizio di sistemi elettronici avanzati, operando sia in sede sia presso i clienti, anche a livello internazionale.
Cosa farai:
- Configurazione di dispositivi e sistemi elettronici
- Installazione e gestione dei software di configurazione
- Programmazione PLC
- Realizzazione dei collegamenti di sistema
- Esecuzione dei test di funzionalità
- Gestione del FAT (Factory Acceptance Test) con il cliente, verificando le performance del sistema
- Esecuzione di sopralluoghi tecnici pre-installazione
- Preparazione della documentazione tecnica per il SAT
- Installazione e messa in servizio presso clienti (on-site)
- Esecuzione del SAT (Site Acceptance Test) e redazione della documentazione di attivazione
- Gestione di interventi tecnici (on-site e da remoto)
- Erogazione di formazione tecnica ai clienti
Requisiti minimi:
- Diploma tecnico o laurea in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini
- Esperienza, anche breve, in ruoli di field service, commissioning o automazione
- Conoscenza base di programmazione PLC
- Familiarità con sistemi elettronici e tools di configurazione
- Conoscenza base di reti elettriche, schemi elettrici e quadri
- Competenze base su connessioni di rete e strumenti informatici
- Buona conoscenza del pacchetto Office 365
- Conoscenze base di linguaggi di programmazione
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero
- Problem solving, autonomia operativa e orientamento al risultato
- Ottime capacità relazionali e di interfaccia con clienti
Cosa offriamo:
- Contesto internazionale, tecnologico e altamente innovativo
- Ruolo dinamico con forte esposizione sul campo
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo competenze tecniche
- Formazione continua
- Coinvolgimento in progetti complessi e ad alto contenuto tecnologico
- Welfare aziendale
- Mensa interna
RAL indicativa: 30.000 – 35.000€ + eventuali benefits
La collocazione all'interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e delle responsabilità connesse alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori.
L'indicazione della retribuzione iniziale o della relativa fascia retributiva attribuita alla posizione è determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere, nonché il richiamo alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione oggetto di ricerca.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
La Società garantisce il rispetto dei principi di equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e al relativo recepimento nazionale (D.Lgs. 96/2026).