Portale delle segnalazioni

Tesmec invita dipendenti, collaboratori, azionisti, fornitori, clienti e, più in generale, tutti gli stakeholder a segnalare in buona fede qualsiasi comportamento, atto o omissione, posto in essere all’interno dell’azienda o nei rapporti con essa, che violi o induca a violare le normative applicabili, i valori aziendali, le policy e le procedure, o che possa arrecare danno economico o reputazionale a Tesmec.

Tesmec garantisce riservatezza, imparzialità e anonimato nella gestione delle segnalazioni e non tollera minacce, ritorsioni o discriminazioni verso i soggetti coinvolti.

Cosa può essere segnalato?

• violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’ente;
• condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 231/2001 o violazioni dei modelli organizzativi;
• violazioni degli standard previsti da certificazioni volontarie alle quali il Gruppo ha aderito, qualora tali violazioni compromettano la conformità, l’autenticità, l’integrità o la reputazione dell’ente.

Come aprire una segnalazione

1. Accedi alla piattaforma Whistleblowing.tesmec.com: per visualizzare il modulo di segnalazione.
   
   
2. Scegli la modalità di invio: dopo aver aperto il modulo, decidi se inviare la segnalazione in forma anonima o nominativa (indicando il tuo nome). Successivamente, compila tutte le informazioni richieste in modo completo e accurato.
   
   
3. Controlla lo stato della segnalazione: la piattaforma assegna un codice univoco a ogni segnalazione, che consente al segnalante di verificarne l’avanzamento. Se necessario, potrai essere contattato per fornire chiarimenti o ulteriori dettagli sui fatti segnalati.

Oppure

• Invia una mail in modalità non anonima all'indirizzo: odv@tesmec.com