AZIENDA

Tesmec SpA - Grassobbio, Lombardia, Italia

Questa posizione è pensata per un professionista che desidera unire competenze tecniche e doti gestionali, agendo come punto di riferimento tra ufficio tecnico, produzione e cliente finale.

Come Spare Parts Coordinator, sarai il motore del nostro ufficio ricambi, garantendo l'eccellenza del servizio post-vendita.

Cosa farai:

  • Coordinamento Team: Gestione del back-office e supervisione dell'avanzamento offerte.
  • Supporto Tecnico: Interfaccia con l'Ufficio Tecnico per configurazioni, nuove codifiche e gestione dell'obsolescenza ricambi.
  • Supply Chain Integration: Collaborazione costante con Produzione, Acquisti e Magazzino per il rispetto dei lead time di consegna.
  • Customer Care & Sales: Relazione diretta con clienti nazionali e internazionali per l'identificazione tecnica dei componenti e visite periodiche sul campo.
  • Reporting & Monitoraggio: Gestione dei ticket, analisi del funnel di vendita e reportistica settimanale sull'avanzamento ordini.

Esperienza gradita:

  • Pregressa esperienza (3-5 anni) in ruoli analoghi (Spare Parts, Service Coordinator o After Sales) in aziende del settore metalmeccanico/macchine operatrici.

Cosa ti offriamo:

  • Un ambiente giovane, dinamico e stimolante dove potrai esprimere tutto il tuo potenziale.
  • Formazione continua e supporto sul campo per il tuo sviluppo professionale.
  • Ambiente internazionale: Lavorerai in un contesto stimolante, dinamico e orientato al futuro.
  • Crescita: Un percorso di carriera concreto con opportunità di sviluppo professionale continuo.
  • Innovazione: L'opportunità di confrontarti con progetti tecnologici all'avanguardia..

Competenze richieste:

  • Lingue: ottima conoscenza delle lingue Inglese e Francese (essenziali per la gestione dei clienti internazionali).
  • Competenze Tecniche: Capacità di lettura del disegno tecnico e dimestichezza con cataloghi ricambi e distinte base.
  • Tool: Ottima padronanza di sistemi ERP (es. SAP o Microsoft Dynamics) e strumenti di gestione ticket.
  • Soft Skills: Leadership, problem solving proattivo e spiccate doti comunicative.

Si offre inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza maturata.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

 

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